KAUP OG KJÖR

 

Félagsgjald til FVSA

Félagsgjald til FVSA er 1 % af launum. Allir sem greiða það eiga rétt á aðstoð skrifstofunnar.

Launabreytingar 1. maí 2018

Þann 1. maí 2018 hækka laun og launatengdir liðir um 3,0%. Athugið að launahækkunin tekur til launa fyrir maímánuð og kemur því til útborgunar hjá flestum félagsmönnum þann 1. júní næstkomandi. 

Lágmarkstekjur fyrir fullt starf

Lágmarkstekjur fyrir fullt starf, fullar 171,15 unnar stundir á mánuði (39,5 stundir á viku),

skulu vera sem hér segir fyrir þá starfsmenn sem eftir að 18 ára aldri er náð hafa starfað

a.m.k. sex mánuði hjá sama fyrirtæki (þó að lágmarki 900 stundir):

1. maí 2017 kr. 280.000 á mánuði.

1. maí 2018 kr. 300.000 á mánuði.

Launahækkun 2018 

Samkvæmt kjarasamningum LÍV/FVSA hækka laun og kauptaxtar um 3% frá og með 1. maí 2018. Athugið að launahækkunin tekur til launa fyrir maímánuð og kemur því til útborgunar hjá flestum félagsmönnum þann 1. júní næstkomandi. 

LÍV/FVSA og SA
  • Laun og launatengdir liðir hækka þann 1. maí 2018 um 3%
  • Lágmarkstekjur fyrir fullt starf, 171,15 klst. á mánuði (39,5 stundir á viku) fyrir 18 ára og eldri eftir 6 mánaða starf hjá sama fyrirtæki (þó að lágmarki 900 stundir) skal vera 300.000 kr. frá 1. maí 2018.
  • Orlofsuppbót 2018 er 48.000 kr. greiðist, þann 1. júní 2018, miðað við fullt starf.
  • Desemberuppbót 2018 er 89.000 kr. greiðist eigi síðar en 15. desember, miðað við fullt starf.
LÍV/FVSA og FA
  • Laun og launatengdir liðir hækka þann 1. maí 2018 um 3%
  • Orlofsuppbót 2018 er 48.000 kr. greiðist, þann 1. júní 2018, miðað við fullt starf.
  • Desemberuppbót 2018 er 89.000 kr. greiðist eigi síðar en 15. desember, miðað við fullt starf.